Bonjour,
Je me permets de vous contacter car un de vos interlocuteurs m’a donné vos coordonnées afin de vous envoyer un mail.
Je travaille dans une toute petite société qui s’appelle G dans le 91, j’ai été embauchée en CDI.
Depuis plusieurs mois je suis contrainte de supporter la toxicité du tabac de la patronne.
Je suis asthmatique, les locaux sont tout petits et irrespirables voir même étouffants.
Je lui ai déjà demandé à plusieurs reprises d’arrêter de fumer, celle-ci me répond régulièrement que j’étais au courant qu’elle fumait et qu’il fallait pas accepter le poste mais je suis comme tout le monde j’ai besoin d’un travail.
Il n’y a pas que le tabac qui me dérange énormément, puisqu’elle fume entre 10 à 20 cigarettes par jour.
Les fenêtres étant fermées à chaque fois que je les ouvre, celle-ci vient les refermer en disant qu’elle a froid.
A plusieurs reprises, j’ai fait des crises d’asthme devant madame mais celle-ci ne veut rien entendre.
Je ne sais plus vers qui me tourner.
J’ai contacté la médecine du travail et j’ai l’intention de me tourner également vers l’inspection du travail.
Je ne sais plus quoi faire et vers qui me tourner. La cigarette et la musique ultra forte dans une toute petite salle. Quand je rentre chez moi, je sens le tabac comme si j’avais moi-même fumé et j’ai de nombreuses migraines.
J’ai été une ancienne fumeuse, j’ai arrêté depuis trois ans maintenant à savoir que durant mon enfance j’ai eu un foyer pulmonaire, j’ai un problème grave au foie qui devait m’obliger à arrêter de fumer également.
Mon mari a fait un infarctus ce qui m’a permis de prendre un traitement laser pour enfin arrêter.
Aujourd’hui, je suis plus virulente et ne supporte plus l’odeur du tabac, elle me donne la nausée ; j’ai vraiment besoin d’aide car je ne sais vraiment pas comment faire.
Merci infiniment pour votre aide.
Dans l’attente de votre réponse très rapide.
Réponse
Il est formellement interdit de fumer dans tous les lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou qui constituent des lieux de travail (R.3512-2 du Code de la Santé Publique). Cette interdiction vise aussi les bureaux individuels ainsi que le vapotage dans les bureaux partagés qui ne sont pas accessibles au public (article R.3513-2 du code de la santé publique).
Pour pouvoir lutter contre le tabagisme subi au travail, il faut une certaine dose de courage. En effet, la négociation directe débouche souvent sur un conflit ou sur un abus d’autorité et les voies de recours légales sont souvent inopérantes, voire contreproductives.
Le meilleur recours devrait être le médecin du travail, mais il est souvent pieds et poings liés car c’est l’entreprise qui, directement ou indirectement, le rémunère.
La logique voudrait que le recours naturel soit l’inspecteur du travail, mais leur nombre excessivement réduit au regard des millions d’entreprises françaises rend leur mission de contrôle insurmontable.
Les moyens de recours sont détaillés dans le site de DNF qui met également à la disposition de ses adhérents une procédure gratuite de mise en demeure amiable de mise en conformité